Pengajuan Cuti Pegawai
Cepat, Akurat & Transparan.
Sistem Manajemen Cuti Terintegrasi untuk Tenaga Pendidik (Guru) dan Tenaga Kependidikan (TU) MAN Paser. Dilengkapi otomatisasi rekapitulasi hak cuti 3 tahunan (N-2, N-1, N) serta alur pertimbangan digital berstandar resmi.
Akumulasi N-2 & N-1
Penghitungan sisa cuti otomatis
Multi-Level Approval
Atasan & Pejabat Approval
Cetak Surat Izin
Format Standar Kemenag RI
MASUK APLIKASI
Enkripsi Keamanan SSL Terproteksi
REGULASI & KETENTUAN CUTI PEGAWAI
Sesuai Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 (PNS) dan Peraturan BKN No. 7 Tahun 2022 (PPPK).
Cuti Tahunan
Diberikan untuk pegawai yang telah bekerja minimal 1 tahun secara terus menerus. Hak cuti tahunan berjalan adalah 12 hari kerja.
Cuti Sakit
Pegawai yang sakit lebih dari 1 hari wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter resmi instansi kesehatan.
Cuti Melahirkan
Diberikan untuk kelahiran anak pertama sampai dengan anak ketiga saat menjadi ASN.
Cuti Besar
PNS yang telah bekerja paling kurang 5 tahun secara terus menerus berhak mendapat Cuti Besar paling lama 3 bulan.
Cuti Alasan Penting
Diberikan jika orang tua, suami/istri, anak, adik, kakak, atau mertua sakit keras atau meninggal dunia.
Cuti CLTN
Cuti Di Luar Tanggungan Negara untuk alasan pribadi yang mendesak setelah bekerja minimal 5 tahun.
TABEL REGULASI HAK CUTI PNS VS PPPK
| Kategori Jenis Cuti | Hak Cuti PNS | Hak Cuti PPPK | Status Lampiran / Syarat |
|---|---|---|---|
| Cuti Tahunan | 12 Hari kerja | 12 Hari kerja | Form Pengajuan Cuti |
| Cuti Sakit | 2 - 14 Hari | 2 - 14 Hari | Wajib Suket Dokter |
| Cuti Melahirkan | 3 Bulan | 3 Bulan | Surat Keterangan Hamil/Lahir |
| Cuti Bersama | Sesuai Keppres | Sesuai Keppres | Otomatis Potong/Sesuai Aturan |
| Cuti Besar | 3 Bulan (Maks) | - (Tidak Ada) | Masa Kerja ≥ 5 Th |
| Cuti Alasan Penting | 1 Bulan (Maks) | - (Tidak Ada) | Lampiran Keterangan Keluarga |
| Cuti CLTN | 3 Tahun (Maks) | - (Tidak Ada) | SK BKN & Kemenag |